No mês de novembro aconteceram mais de 20 assembleias nos locais de trabalho para analisar e deliberar sobre a pauta de reivindicações da campanha salarial do próximo ano. Os professores aprovaram a proposta com diversos itens, incluindo reposição salarial e ganho real, além da renovação das cláusulas sociais.
As assembleias ocorreram em diversas instituições de ensino de Concórdia, Xanxerê, São Miguel do Oeste e Chapecó. Também houve uma assembleia online para os docentes que atuam nas universidades.
Agora, a proposta será unificada com os demais sindicatos de professores do Estado e, após, se dará abertura ao processo de negociação com o sindicato patronal, no início de 2023.
Veja algumas das reivindicações:
• Reposição de 100% do valor do INPC/IBGE;
• Reajuste (ganho real) de 3%;
• Triênio de 3% sobre o valor do salário;
• Hora atividade de 10%;
• Bolsa de estudo para o professor e seus filhos dependestes de mínimo de 25% do total dos componentes do respectivo corpo docente;
• Licença maternidade de 120 dias – 4 meses;
• Licença paternidade de 10 dias;
• Estabilidade de 6 meses após o parto;
• Em caso de dispensa, se efetuada após o dia 15 de outubro, o professor deverá ser indenizado até o início do próximo ano letivo;
• Estabilidade pré-aposentadoria de 2 anos.
Fonte: Sinproeste
