Não se engane. A reforma da Previdência é só problema. No caso da mulher, pode retirar a proteção à maternidade. As discussões na Câmara Federal giram em torno de duas propostas. Nenhuma boa.
A primeira fixaria o valor do benefício da licença maternidade em um salário mínimo, independentemente do cargo e da remuneração da trabalhadora. A segunda proposta prevê um valor fixo definido pelo governo. A intenção é reduzir os benefícios das gestantes.
O artigo 201 da Constituição Federal garante hoje às mulheres gestantes 120 dias de afastamento e a continuidade da remuneração em todo período fora da empresa. O tempo de afastamento ainda pode ser estendido por mais 180 a partir de negociação entre os sindicatos e empregadores.
Fonte: bancariosbahia.org.br
